Unsere Philosophie

 

Unser Streben und Handeln ist stets auf eine gute Partnerschaft ausgelegt. Das beinhaltet den Umgang mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitern. Die Basis einer guten Partnerschaft bilden für uns Vertrauen, Sicherheit und ein respektvoller Umgang. Diese Eigenschaften bringen wir in unsere konsequent gelebte Kundenorientierung ein, die ITK als mittelständischen Entwicklungspartner und Lösungslieferant mit familiärem Charakter auszeichnet. Transparente, strukturierte Entwicklungsprozesse und eine offene Kommunikation sind ebenso Ausdruck dieses Verständnisses. Für den hohen Qualitätsanspruch stehen alle unsere Mitarbeiter, die ein außergewöhnliches Maß an Flexibilität, Engagement und Motivation auszeichnet.

Unsere Werte

Wir möchten:

Ein zuverlässiger Partner sein.

Unser Ziel? Eine langfristige Zusammenarbeit – mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern. Kunden finden in uns einen vertrauensvollen Gegenüber, der die versprochene Leistung transparent und mit höchster Qualität liefert. Stabilität und Kontinuität sind in jedem Projekt ein wichtiger Erfolgsfaktor – deshalb liegt uns viel an einer geringen Mitarbeiterfluktuation. Unsere Mitarbeiter können auf uns zählen. Denn nur wenn sie zufrieden sind, lässt sich Herausragendes realisieren.

Innovative Lösungen entwickeln.

Was Sie von uns erwarten können? Reife, innovative Lösungen, Prozesse und Ideen. Mit unserem internem Innovationsmanagement und unseren Forschungskooperationen erarbeiten wir auch projektunabhängig Zukunftstechnologien. In unsere Kundenprojekte fließen immer aktuelle wissenschaftliche und technische Erkenntnisse ein – die Basis für innovatives und kreatives Arbeiten.

Ein starkes Team bilden.

Was hinter ITK steckt? Ein starkes, motiviertes Team. Hervorragend ausgebildet, mit Leidenschaft bei der Sache und teamorientiert eingestellt: Es sind die Mitarbeiter, die ITK auszeichnen. Unser Anspruch ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der man sich wohlfühlt und die von Zusammenhalt geprägt ist. Mentoring, kollegiale Führung und eine Wissenskultur, die Expertise zugänglich macht und Projektinformationen absolut vertraulich behandelt, sind Teil dieses Anspruchs.

Reizvolle Perspektiven bieten.

Was „über den Tellerrand blicken“ bei uns bedeutet? Wir entwickeln mit nachhaltigem Handeln Perspektiven. Im Fokus stehen langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Vertriebserfolge. Aus unserer Arbeit in verschiedenen Industrien resultieren Synergien und damit neue Chancen und Perspektiven. Ganzheitliches, analytisches Vorgehen erlaubt die zuverlässige Projektabwicklung. Unseren Mitarbeiter bieten wir Perspektiven, indem wir individuelle Stärken fördern und ihnen Verantwortung übergeben.