Manager Strategie & digitale Transformation (w/m/div.)

Karrierelevel: Berufserfahrene

Standort: Berlin, Braunschweig, Frankfurt, Friedrichshafen, Holzkirchen, Ingolstadt, Köln, Lollar, Rülzheim, Stuttgart

Anteilig remote

Vollzeit

Zwei erfahrene ITK Mitarbeiter, die die Treppen hochlaufen

Was Dich erwartet

Es erwarten Dich spannende Projekte, in denen Du die digitale Welt von morgen mitgestaltest.
Begeisterung für neue Technologien und branchenübergreifende Methodenexpertise zeichnen dabei unsere Arbeit aus. Unser Erfolg beruht auf unserer Innovationskraft, gegenseitigem Vertrauen, einem wertschätzenden Miteinander, Diversität und Verantwortung. Freu Dich auf ein großartiges Team.

Stellenbeschreibung

  • Du berätst Führungskräfte und das Management bis zur Geschäftsleitung im Kontext Strategie und Transformation in der digitalen Neuausrichtung.
  • Du führst themenbezogene Beratung zu mindestens einem der möglichen Kompetenzfelder durch: Engineering, Technologie, Daten, Digitalisierung, Change-Management, Kundenfokussierung.
  • Du leitest und führst kleinere Beratungsprojekte inkl. Akquiseunterstützung durch, auch unterstützt du bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts.
  • Du bist verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Moderation von Kundenworkshops (virtuell oder vor Ort), den Aufbau neuer Kompetenzfelder und die Anleitung von Kolleg:Innen sowie für das Training und Coaching von Mitarbeitenden, Führungskräften und Entscheidungsträger:innen.
  • Du entwickelst individuelle Konzepte, Lösungen und visuell ansprechende Präsentationen, führst Fachvorträge durch und erstellst Fachartikel.
  • Du bist verantwortlich für die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Marketing- und Sales-Maßnahmen sowie für die Beobachtung des Markts und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Themas.

Qualifikationen

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Unabhängige, selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie gutes Zeitmanagement; Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und hoher Leistungsbereitschaft; Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Empathie, überzeugendes Auftreten, deutschlandweite Reisebereitschaft 
  • Erfahrung und Know-how: Erfahrung im Rahmen der Strategieentwicklung und digitalen Transformation, Know-how in mindestens einem der möglichen Kompetenzfelder: Engineering, Technologie, Daten, Digitalisierung, Change-Management, Kundenfokussierung; mehrere Jahre Erfahrung im Umgang mit Kunden und Beratung von Management, Erfahrung und/oder Zertifizierung als systemischer / agiler Berater / Coach wünschenswert, Erfahrungen mit Moderationstechniken
  • Ausbildung: Abgeschlossenes technisch-wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sprachen: sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch

Offene Fragen? Komm gerne auf uns zu! 

Larissa Busch, HR Recruiting

HR Recruiting

Larissa Busch