Werkstudententätigkeit / Praktikum HR-Management (w/m/div.)

Karrierelevel: Studierende

Standort: Berlin, Holzkirchen

Anteilig remote

Vollzeit, Teilzeit

Was Dich erwartet

Es erwarten Dich spannende Projekte, in denen Du die digitale Welt von morgen mitgestaltest. Begeisterung für neue Technologien und branchenübergreifende Methodenexpertise zeichnen dabei unsere Arbeit aus. Unser Erfolg beruht auf unserer Innovationskraft, gegenseitigem Vertrauen, einem wertschätzenden Miteinander, Diversität und Verantwortung. Freu Dich auf ein großartiges Team.

WARUM ZU ITK

Stellenbeschreibung

Du unterstützt überregional die HR Business Partner:innen.
Du arbeitest eng mit unseren HR Bereichen zusammen. Das sind: HR-Leitung, Personaladministration, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Entgeltsystematik und Recruiting. Ebenso kommunizierst du unterstützend mit unseren Fachbereichen und Geschäftsfeldern.
Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Mitarbeit in allen relevanten Prozessen anhand von HR Methoden und Werkzeugen. Hierbei übernimmst du die Analyse, Aufbereitung, Kommunikation und Dokumentation von Informationen.
Du planst und begleitest Termine oder Aktivitäten der HR Business Partner:innen durch die Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Workshops, Coachings oder HR Gesprächen.
Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von digitalen Inhalten im Intranet-Bereich der HR Abteilung oder erarbeitest diese selbstständig.
Du übernimmst eigenständig Recherche Aufgaben zu unterschiedlichsten Fragestellungen.

Qualifikationen

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes, effizientes sowie eigenständiges Arbeiten, Bereicherung des Teams durch hohes Engagement sowie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Erfahrung und Know-How: Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point, Outlook, Teams) und erstes Know-How im Umgang mit Collaboration Tools (z.B. Miro-Board), Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen ist von Vorteil
Ausbildung: Fortgeschrittenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse