Auf Kurs zur nachhaltigen Zukunft im maritimen Sektor

#ITKolleagues Cover: Christina Warmann, Business Development E-Mobilität und Energiemanagement und Teamleiterin

Zukunftsweisend gestalten: Kunden verstehen und die Häfen von morgen formen.

In meiner Rolle im Business Development für Energie- und Elektromobilitätssysteme arbeite ich eng mit den Experten aus den Bereichen Entwicklung und Vertrieb zusammen. Gemeinsam gestalten wir das Geschäftsportfolio und stehen mit unseren Kunden in direktem Kontakt. Neben dem Verständnis für Technik ist es für mich auch essentiell den Kundenschmerz zu erfassen. Als neugieriger Mensch arbeite ich mich gerne in neue Märkte und Themen ein. Aktuell fasziniert mich besonders der maritime Sektor.

Christina Warmann, Business Development in E-Mobility and Energy Management and Team Leader

Innovation im maritimen Sektor: Unser Beitrag.

Mit unseren Entwicklungen ebnen wir den Weg für die nachhaltige und effiziente Zukunft des maritimen Bereichs. Um zum Beispiel den klimaneutralen und kosteneffizienten Betrieb von Häfen zu ermöglichen, setzen wir auf einen sowohl Daten als auch modellbasierten Ansatz. Durch die ganzheitliche Betrachtung des Energiesystems, der Quellen, Speicher und Senken, wird eine Basis für die Überwachung, Analyse und Optimierung der Energieflüsse geschaffen. Mit unserer branchenübergreifenden Expertise im Team haben wir die Möglichkeit, einen Beitrag zur Erreichung von Klimaneutralität zu leisten und die Energiewende zu beschleunigen. Dieses Engagement erfüllt mich persönlich und macht mich unglaublich stolz.

Durch persönliches Engagement öffnen sich bei ITK neue Türen: Die Bereitschaft für aktive Mitgestaltung und das Vorantreiben zukunftsweisender Ansätze sind für mich zentrale Merkmale, die ITK auszeichnen.

Christina Warmann, Business Development in E-Mobility and Energy Management and Team Leader

Empowerment und Zusammenhalt: Das Frauennetzwerk.

Neben meiner technischen Verantwortung liegt mir das Engagement im Frauennetzwerk sehr am Herzen. Ich sehe hier die Chance eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der Frauen* eine gleichberechtigte Rolle spielen können und ich ermutige nicht nur mich selbst, sondern auch alle anderen Frauen*, sich mehr zuzutrauen und ihre Stärken voll auszuspielen. Unser Hauptziel ist es, Frauen* bei ITK sichtbarer und präsenter zu machen. Damit schaffen wir nicht nur mehr Chancen für Frauen*, sondern bereichern auch unsere Unternehmenskultur.

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