Nach vielen Jahren bei Bosch war ich mit den Feinheiten des Personalwesens in einem großen Unternehmen vertraut. Mit meinem Wechsel zu ITK Spanien hatte ich die Chance, alles, was ich in meiner bisherigen Laufbahn gelernt hatte, in einem neuen Kontext anzuwenden.
Als ich zu ITK kam, waren wir ein sehr kleines Team. Das bedeutete, dass wir alle Personalprozesse von Grund auf neu aufstellen mussten – vom Onboarding über klare Richtlinien bis hin zu spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents. Jeder Tag brachte neue Herausforderungen mit sich, aber das Wachstum mitzuerleben, empfand ich als unglaublich bereichernd. Das wäre ohne unser großartiges Team nicht möglich gewesen.
Teil von ITK zu sein, hat mir nicht nur die Möglichkeit gegeben, den Personalbereich weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu gestalten. In der schnelllebigen Technologiebranche treffen Menschen verschiedener Generationen und Hintergründe aufeinander. Eine solche Vielfalt zu managen, erfordert ein besonderes Augenmerk, denn selbst scheinbar unbedeutende Elemente, wie die Wortwahl in einer Stellenanzeige, können beeinflussen, wer sich darauf bewirbt. Mir ist es wichtig, diese Unterschiede zu erkennen und wertzuschätzen, denn letztendlich sind wir ein Team.
Ich arbeite mit Menschen, nicht mit Maschinen.
Unterschiedliche Bedürfnisse zu erkennen und zu
erfüllen, macht uns zu einem großartigen Team.
Die Herzlichkeit und kulturelle Vielfalt, die ich bei ITK Spanien erlebe, sind so bereichernd wie die spanische Lebensweise selbst. Bei ITK Spanien stehen nicht nur berufliche Ambitionen im Fokus, sondern auch die Pflege und Wertschätzung der lokalen Lebensart.
Eine meiner schönsten Erinnerungen mit dem Team ist das gemeinsame Paella-Kochen. Es ist mehr als bloß eine gemeinsame Mahlzeit – es ist die geteilte Begeisterung für das spanische Lebensgefühl! So wie in der Paella verschiedene Zutaten ein leckeres Gericht ergeben, vereinen wir im Team unsere Fähigkeiten zu etwas Besonderem.
